新秀丽根据股份奖励计划建议授出超出0.1%个人限额的奖励
发布时间: 2个月前 (03-14)浏览: 3评论: 0
新秀丽（01910）发布公告，2024年3月14日，薪酬委员会（经独立非执行董事批准）根据股份奖励计划建议向公司行政总裁授出受限制股份单位，作为其年度薪酬待遇的一部分。由于上述建议受限制股份单位授出超出0.1%的个人限额，该授出将有待股东于2024年6月6日（星期四）举行的股东周年大会上批准作实。
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