小学教师招聘试题（小学教师招聘试题题库）

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小学语文教师公开招聘考试试题（满分：100分）第一部分教育理论与实践填空题（每空0．5分，共5分）1．在课堂教学中，教师的非言语表达艺术是非常丰富的，它一般要通过———、手势、———、眼神、———等来表达。

语文学科教师业务考试模拟试题语文课程的基本特点是（工具性与人文性的统一）（语文素养）是学生学好其他课程的基础，也是学生全面发展和终身发展的基础。

这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。

题干中语文老师通过播放视频来引导学生体会月夜的美，运用的是直观性原则，故此题选B。【答案】A。解析：本题考查的是教学过程的规律。

小学教师招聘试题（小学教师招聘试题题库）

小学英语教师招聘的试卷题型主要有单项选择题、完形填空题、阅读理解题、句子改错题、案例分析与教学设计、英语作文等。

招聘教师面试时通常遇到的问题及如何供参考为什么要选择教师这个行业？【参考答案】：我读的是师范类的专业，当一名优秀的老师是我最大的愿望。

【 #教师招聘# 导语】安徽特岗教师考试科目笔试采取闭卷形式进行。

教师招聘考试题型：题型1：主观题+客观题，全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。

教育综合知识包含教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规和教师职业道德规范。专业知识，小学英语的专业知识一般考的是中学知识点，同时因为还有一道题目是教学设计，考生备考时可熟悉课本，理清课本的重难点。

它规定了学科的教学目的与任务，知识的范围、深度和结构，教学进度以及有关教学法的基本要求。

【解析】本题考查的是隐性课程。隐性课程主要有：（1）观念性隐性课程；（2）物质性隐性课程；（3）制度性隐性课程；（4）心理性隐性课程。故本题选A。D 【解析】本题考查的是正规课程。

笔试考三个方面的内容：一是综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识），二是教育理论知识，三是专业基础知识。考试科目：每个省市区县考察的内容不一样，公告里明确告诉考啥，有些则不告诉。

选A 【解析】内部动机是指由个体内在的需要引起的动机。例如，学生的求知欲、学习兴趣等因素促使学生积极主动地学习属于内部学习动机。选项A体现的正是学生学习的内部动机，本题选A。